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近年来，我国就业形势日益严峻，特别是新冠疫情来袭，给就业市场带来了极大冲击。为了帮助失业人员重新就业，政府积极开展就业援助专项活动。本文将对我所参与的一次就业援助专项活动进行总结，以期发挥经验和教训，为今后的工作提供借鉴。

本次就业援助专项活动是在某市政府的领导下组织实施的，活动时间为一个月。我们的团队是由来自各个相关部门的专业人员组成，旨在通过多方合作，最大限度地提供就业援助，帮助失业人员重返就业市场。

我们在活动开始之前进行了详细的调查研究。我们深入了解了当地的就业形势、失业人员的需求以及他们面临的困难和问题。通过市场调研和数据分析，我们确定了活动的目标和重点。我们发现，由于疫情的影响，一些行业的需求有所下降，而其他行业的需求则有所增长。我们决定重点关注那些受疫情影响较大的行业和职业，提供相关的培训和咨询。

我们组织了一系列的就业援助活动。首先是就业培训课程，我们邀请了行业专家和企业高管进行讲座和培训，帮助失业人员了解就业市场的需求和趋势，提升他们的职业技能和竞争力。我们举办了就业咨询会，为失业人员提供一对一的咨询服务，帮助他们制定个人职业发展规划，并提供就业机会的信息。我们还与当地的企业和人力资源机构合作，组织了就业招聘会，为失业人员提供就业机会和面试机会。

通过这一系列的活动，我们取得了显著的成果。我们为失业人员提供了大量的就业信息和机会，让他们了解到更多的职位和行业。我们通过培训和咨询，提高了失业人员的职业素质和能力，增强了他们的就业竞争力。我们成功推动了部分失业人员就业，实现了他们的再就业。这给了我们极大的鼓舞和信心，也证明了我们的努力是有效的。

在整个活动过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。由于活动时间有限，我们无法满足所有失业人员的需求，一些人可能错过了就业机会。我们发现有些失业人员对培训和就业的态度不积极，对我们的援助活动不够支持。这对我们的工作产生了一定影响。

为了改进我们的工作，我们总结出了以下几点经验和教训：我们应该提前做好调查研究工作，深入了解当地就业市场的需求和情况，以

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岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题，通过精心组织策划，确定援助重点，以积极落实各项就业扶持政策为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下：

一、统一思想，高度重视

“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助月活动的顺利开展。

二、深入基层，强化宣传

为了确保援助月活动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员86人，帮助就业困难人员实现就业52人，帮助就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、丰富内容，完善服务

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送

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为了能更好的提高村卫生室服务能力，由院长通过和疾控中心、妇幼股等相关部门沟通，请出业务骨干对村医进行了培训（高血压、糖尿病、老年人、孕产妇、儿童、精神病档案），培训会后进行了座谈，讨论在服务项目中共同存在的问题和难点。

按照《安国市开展“国家基本公共卫生服务项目整改月”活动实施方案》要求，并结合xx年上半年安国市卫计局对祁州镇卫生院考核结果，于xx年9月份在全镇开展了基本公共卫生服务项目整改月活动，现将活动总结如下：

一、加强领导制定方案

根据《安国市整改月实施方案》精神成立了以牛保明院长为组长、郝明为副组长的整改月活动领导小组，明确分工、责任到人。并结合卫生室情况明确了承担服务项目村卫生室的负责人。同时制定了本乡镇基本公共卫生服务项目整改月活动实施方案（内容以各类人群档案质量为主）明确了整改内容和整改时间下发到各村卫生室。

二、加强培训提高服务能力

为了能更好的提高村卫生室服务能力，由院长通过和疾控中心、妇幼股等相关部门沟通，请出业务骨干对村医进行了培训（高血压、糖尿病、老年人、孕产妇、儿童、精神病档案），培训会后进行了座谈，讨论在服务项目中共同存在的问题和难点。

三、发现问题规范整改

问题：

1、抽查各类档案（慢性病、孕产妇、儿童）50份，其中电话未接通8份，家属说不知道4份，电话空号2份。反应出真实性低。

2、高血压建档3578份，糖尿病建档1030份，按现行的发病率高血压12.2%少发现613例、糖尿病4.62%少发现568例；精神病建档117份，按发病率4.0‰还缺少21例。高血压、糖尿病体检不及时。反映出首诊测血压未执行。

3、纸质档案编号空项，个别项目缺项、漏项多，体检表化验单及检查单未粘贴、数值没有抄写到体检表上。

4、慢性病档案随访不规范，没有进行分类干预，随访时数值不正常也没有增加随访或是调整药物的品种和药量。（逻辑性错误）

整改：

1、各村卫生室对现有5000余份慢性病档案进行逐一核实基本信息，尤其是联系电话必须更新，同时告知基本公共卫生服务项目相关内容。

2、坚决执行首诊测血压制度，同时免费测血

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学校的安全工作涉及数千个家庭。 为了加强学校的安全工作，确保学校的安全，我们必须放心。根据上级文件的通知精神，学校成立了专项整治领导小组，针对各级教育主管部门文件的内容，严格按要求逐项进行认真的大排查。在排查中决不漏过一个隐患，经过仔细认真地分析，形成统一意见，并把排查出来的隐患，逐条理清，寻找解决的办法，能解决立即解决，不能解决的通过多渠道寻找解决的办法，以便切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患。

现将专项整治情况汇报如下：

一、高度重视精心组织认真落实

校园安全涉及千家万户，关系到社会稳定。我校于开学成立了以校长为组长，分管副校长为副组长的专项整治领导小组，进行了校园及学校周边环境的安全检查。首先，我们学校已经实现了安全工作的警钟敲响，常抓不懈。

二是完善组织，层层签定责任书，层层落实责任制，落实一级到位。三是调查全面细致。检查涉及到每一个房间和每一面墙，不要留下死角，不要列出细节。

二、校园安全工作基本情况

1、学校内部制度建设比较完善，每学期初、期末及重大节假日，学校都与教师、学生、家长签安全责任状，各种节假日前、开学初、期末，都要对全校师生做专题安全知识教育，学校定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。

2、全校定期进行安全自查自改，实行封闭式管理，上课期间，校外人员不得进入校园，到学校办事必须在门卫****登记手续，经允许后方可入内。

三、学校安全隐患排查

认真检查校内各部位安全情况。我们发动全体教师对学校房屋各设施进行了认真检查，教室门窗尤其是多**教室、图书和仪器室、教职工宿舍楼、食堂的防盗防火设施，最后学校领导小组再次逐项细查。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录本，对自查出的事故隐患提出具体整改办法。

学校开展安全隐患排查治理，相关情况如下：

1、消防安全条件。对学校的消防设施灭火器进行检查，发现个别灭火器药物由于放置时间过久已失效；疏散出口和紧急出口的一些指示标志已经损坏。

解决方法：灭火器个别故障，联系更换药品；对损坏的标志进行重新定位，确保标示清晰，符合国家有关标准。

2询问学生车辆的安全性。